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Bedürfnisse und Botschaften von Kindern
besonders bewährt in Teams
Nutzen: Systemische Aufstellung in Form einer Kartenlegung
Das Crazy House of Change bezieht sich auf das ursprünglich für den therapeutischen Kontext entwickelte Modell "Four Rooms of Change" des schwedischen Psychologen Claes F
Erfolgsgipfel sold_out Bedürfnisse und Botschaften von KindernNutzen: Gemeinsam die Funktionen eines erfolgreichen Teams erarbeiten Wie kann ein Team erfolgreich zusammen arbeiten? Der Erfolgsgipfel orientiert sich an der Leadership Fabel von Patrick Lencioni, die sich mit den 5 Dysfunktionen eines Teams befasst. Die Funktionen eines erfolgreichen Teams knnen wie bei einer gemeinsamen Bergwanderung abgeschritten und mit Inhalten gefllt werden: Vertrauen, Konfliktlsung, Engagement, Verantwortung und
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